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Arbeitgeber müssen sich weiterhin mit den Belastungen durch die COVID-19-Pandemie auseinandersetzen, weshalb sich zahlreiche Unternehmen nach Alternativen zum traditionellen Präsenzbüro umsehen.\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"wp-block-paragraph\">Eine \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cnbc.com\u002F2021\u002F07\u002F08\u002Fhow-many-workers-will-be-returning-to-offices-and-how-often.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">aktuelle Umfrage von CNBC\u003C\u002Fa> unter US-Führungskräften ergab, dass 45 Prozent der Unternehmen ein hybrides Arbeitsmodell eingeführt haben. Da die Arbeitnehmer in einem angespannten Arbeitsmarkt weiterhin mehr Flexibilität anstreben, sind Unternehmen in der Verantwortung, ihr digitales Arbeitsumfeld so zu gestalten, dass hybride Arbeitsmodelle umgesetzt werden können.\u003C\u002Fp>\u003Ch2 class=\"wp-block-heading\" id=\"toc-1--was-ist-ein-hybrides-arbeitsplatzmodell\">Was ist ein hybrides Arbeitsplatzmodell?\u003C\u002Fh2>\u003Cp class=\"wp-block-paragraph\">Unter einem hybriden Arbeitsplatz versteht man ein speziell konzipiertes Arbeitsmodell, bei dem Mitarbeiter am Standort im Büro arbeiten und gleichzeitig andere Mitarbeiter sich virtuell mit ihren Teams abstimmen. Diese flexible Lösung kann viele unterschiedliche Formen annehmen.\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"wp-block-paragraph\">So könnten in manchen Fällen bestimmte Mitarbeiter ausschließlich remote arbeiten, wohingegen andere jeden Tag im Büro anwesend sein müssen. In den vergangenen Jahren haben sich jedoch flexible, hybride Arbeitsumgebungen durchgesetzt, in denen die Mitarbeiter abwechselnd im Büro und virtuell arbeiten.\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"wp-block-paragraph\">Dieses neue Konzept der Arbeitsplatzorganisation verträgt sich nur bedingt mit klassischen Büroanwendungen, die lokale Infrastrukturen und standortbasierten Netzwerkzugang voraussetzen. Bisher konnten Unternehmen die Remote-Arbeit mithilfe eines VPNs bewältigen.\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"wp-block-paragraph\">Ein VPN ermöglicht es Mitarbeitern, sich von außerhalb des Unternehmens mit ihren Computersystemen zu verbinden. Allerdings lässt sich diese Lösung aufgrund von Fragen hinsichtlich der Bandbreite, der Latenzzeiten und der Sicherheit nicht kosteneffizient skalieren.\u003C\u002Fp>\u003Ch2 class=\"wp-block-heading\" id=\"toc-2--neugestaltung-des-arbeitsumfelds-f-r-eine-bessere-hybride-arbeitsplatzkultur\">Neugestaltung des Arbeitsumfelds für eine bessere hybride Arbeitsplatzkultur\u003C\u002Fh2>\u003Cp class=\"wp-block-paragraph\">Abgesehen von den finanziellen Aspekten bieten diese Modelle auch sonst eher kein positives Erlebnis für die Mitarbeiter.\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"wp-block-paragraph\">Kollegen in der Remote-Arbeit haben den zusätzlichen Aufwand, sich mit Systemen zu müssen, die eigentlich nicht für einen dezentralen Zugriff konzipiert wurden. Mitarbeiter vor Ort müssen hingegen sicherstellen, dass ihre Kollegen in der virtuellen Arbeitsumgebung stets auf dem Laufenden sind, was aktuelle Änderungen und Entwicklungen betrifft.\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"wp-block-paragraph\">Dadurch wird eine effektive Zusammenarbeit erschwert, was sich negativ auf Produktivität und Innovation auswirkt.\u003C\u002Fp>\u003Cfigure class=\"wp-block-image aligncenter\">\u003Cimg loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"600\" height=\"389\" src=\"\u002Fcdn\u002Fde\u002F2021\u002F11\u002F19184919\u002FHybrid-workplace_DE-1.jpeg\" alt=\"Zwei Fotos in der DAM Medienbibliothek, die jeweils mit Status 'genehmigt' bzw. 'abgelaufen' gekennzeichnet sind.\" class=\"wp-image-59603\" srcset=\"\u002Fcdn\u002Fde\u002F2021\u002F11\u002F19184919\u002FHybrid-workplace_DE-1.jpeg 600w, \u002Fcdn\u002Fde\u002F2021\u002F11\u002F19184919\u002FHybrid-workplace_DE-1-450x292.jpeg 450w\" \u002F>\u003C\u002Ffigure>\u003Cp class=\"wp-block-paragraph\">Wenn sich Unternehmen für ein hybrides Arbeitsplatzmodell entscheiden, müssen sie sich über die Auswirkungen dieser Umstellung auf die Mitarbeiter Gedanken machen. Immerhin sollen hybride Arbeitsmodelle den Arbeitnehmern das Leben erleichtern und ihnen die Flexibilität bieten, von überall aus zu arbeiten.\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"wp-block-paragraph\">Sofern die vorhandene technische Infrastruktur \u003Ca href=\"\u002Fde\u002Fblog\u002Fsaas-medienbibliothek\u002F\">dieses Konzept nicht unterstützen\u003C\u002Fa> kann, dürfte es schwierig werden, den Beschäftigten eine entsprechende Arbeitsumgebung zu bieten, die den Anforderungen und Möglichkeiten eines hybriden Arbeitsplatzes gerecht wird.\u003C\u002Fp>\u003Ch2 class=\"wp-block-heading\" id=\"toc-3--ein-ansatz-f-r-technologie-mit-fokus-auf-digitalisierung\">Ein Ansatz für Technologie mit Fokus auf Digitalisierung\u003C\u002Fh2>\u003Cp class=\"wp-block-paragraph\">Es gibt bei der Schaffung von hybriden Arbeitsplätzen ein wesentliches Element – nämlich den Einsatz von Technologien, die der digitalen Transformation Priorität einräumen; das Stichwort lautet ‘digital first’ oder auch digitale Transformation.\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"wp-block-paragraph\">Die digitale Transformation ist mehr als nur ein Modewort, das sich gut in einer Pressemitteilung macht. Vielmehr ist es eine unternehmerische Denkweise, bei der Effizienz und Optimierung im Vordergrund stehen, um so bessere Resultate zu erzielen. Viele Unternehmen neigen dazu, sich nur auf die Technologien zu konzentrieren, die sie für die Digitalisierung benötigen, doch leider verfehlt dies das Ziel.\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"wp-block-paragraph\">Das Hauptaugenmerk des digitalen Wandels muss immer auf den Möglichkeiten liegen, die diese Technologie den Menschen eröffnet. Ein digitaler Ansatz für einen hybriden Arbeitsplatz bedeutet, dass die \u003Ca href=\"\u002Fde\u002Fblog\u002Fworkflow-prozess\u002F\">Barrieren zwischen den Mitarbeitern beseitigt\u003C\u002Fa> werden müssen, damit Ideen und Kreativität im Unternehmen besser zur Geltung kommen.\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"wp-block-paragraph\">Jeder Augenblick, den eine Person damit zubringt, sich über Abläufe oder Softwareprogramme den Kopf zu zerbrechen, ist verlorene Zeit, die stattdessen in die Zusammenarbeit mit den Kollegen fließen könnte, um so innovative Ergebnisse zu erzielen, die den Unternehmenszielen dienen.\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"wp-block-paragraph\">Die folgenden Beispiele zeigen, wie ein digitaler Ansatz zur Verbesserung eines hybriden Arbeitsplatzes beitragen kann.\u003C\u002Fp>\u003Ch3 class=\"wp-block-heading\">1. Mehr Engagement\u003C\u002Fh3>\u003Cp class=\"wp-block-paragraph\">Nicht immer unternehmen Firmen genug, um zu gewährleisten, dass die Mitarbeiter am Hybridarbeitsplatz auch wirklich eingebunden sind. Das trifft vor allem auf Beschäftigte zu, die Vollzeit virtuell arbeiten und möglicherweise nicht einmal im gleichen Ort, Bundesland oder sogar Land leben wie die Kollegen vor Ort.\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"wp-block-paragraph\">Wenn ihre primäre Interaktion mit dem Unternehmen über umständliche Softwaresysteme erfolgt, sind sie eher geneigt, solche Interaktionen nach Möglichkeit zu vermeiden. Dies führt langfristig zu einer Entfremdung, die bei den virtuellen Arbeitnehmern ein Gefühl der unzureichenden Einbindung ins Team hervorrufen kann.\u003C\u002Fp>\u003Cfigure class=\"wp-block-image aligncenter\">\u003Cimg loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"600\" height=\"389\" src=\"\u002Fcdn\u002Fde\u002F2021\u002F11\u002F19184919\u002FHybrid-workplace_DE-2.jpg\" alt=\"Mitarbeiter bei der Hybrid- und Remote-Arbeit besprechen das Bild einer Kathedrale über Kommentare innerhalb der DAM-Plattform.\" class=\"wp-image-59602\" srcset=\"\u002Fcdn\u002Fde\u002F2021\u002F11\u002F19184919\u002FHybrid-workplace_DE-2.jpg 600w, \u002Fcdn\u002Fde\u002F2021\u002F11\u002F19184919\u002FHybrid-workplace_DE-2-450x292.jpg 450w\" \u002F>\u003C\u002Ffigure>\u003Cp class=\"wp-block-paragraph\">Durch die Schaffung eines technologischen Umfelds mit digitalem Schwerpunkt können Unternehmen dafür sorgen, dass Hemmnisse beseitigt werden, die dem Engagement häufig entgegenstehen. Können alle Beteiligten mühelos auf erforderliche Ressourcen zugreifen und effektiv kommunizieren, fühlen sie sich eher als Teil des Teams, unabhängig von ihrem tatsächlichen Aufenthaltsort.\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"wp-block-paragraph\">Kreative Arbeitsgruppen sind in allen Bereichen auf erfahrene Experten angewiesen, um effektiv arbeiten zu können. Daher ist die Implementierung von Digital First-Strategien für ihre Arbeit unerlässlich.\u003C\u002Fp>\u003Ch3 class=\"wp-block-heading\">2. Gesteigerte Produktivität\u003C\u002Fh3>\u003Cp class=\"wp-block-paragraph\">Den Einsatz falscher technologischer Hilfsmittel kann man weder als unbedeutende Lappalie bezeichnen noch als unbedeutenden Umstand abtun. Vielmehr beeinträchtigt es die Produktivität und erschwert den Beschäftigten ihre Arbeit.\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"wp-block-paragraph\">In vielen Unternehmen hat sich gezeigt, dass die für die Unterstützung am physischen Arbeitsplatz eingesetzte Technologie weitgehend auf manuelle Abläufen und Ad-hoc-Lösungen fußt, die schon seit Jahren von den Beschäftigten praktiziert werden. Versucht man, remote Arbeitskräfte in einen hybriden Arbeitsplatz einzubinden, treten diese Ineffizienzen schnell zutage und es wird ersichtlich, wo Produktivitätssteigerungen erzielt werden können.\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"wp-block-paragraph\">Die Implementierung von Digital First-Technologien kann die überholten Systeme und Prozesse schnell ablösen, so dass Mitarbeiter sich wieder auf wertschöpfende Tätigkeiten konzentrieren können, anstatt lästige Aufgaben zu erledigen, die sich problemlos automatisieren ließen.\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"wp-block-paragraph\">So ergab \u003Ca href=\"\u002Fde\u002Fblog\u002Fcontent-chaos-umfrage\u002F\">eine kürzlich durchgeführte Studie\u003C\u002Fa>, dass ein Drittel aller Marketing-Mitarbeiter jedes Jahr etwa drei Wochen damit verbringen, in ihren veralteten Redaktionssystemen nach digitalen Dateien zu suchen. Durch den Wechsel zu Digital First-Lösungen, die das Content Management optimieren, wären erhebliche Produktivitätssteigerungen möglich.\u003C\u002Fp>\u003Cfigure class=\"wp-block-image aligncenter\">\u003Cimg loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"600\" height=\"389\" src=\"\u002Fcdn\u002Fde\u002F2021\u002F11\u002F19184920\u002FHybrid-workplace_DE-3.jpeg\" alt=\"In der Digital Asset Management-Medienbibliothek werden Fotos von Sofia in Bulgarien als Suchergebnisse angezeigt.\" class=\"wp-image-59601\" srcset=\"\u002Fcdn\u002Fde\u002F2021\u002F11\u002F19184920\u002FHybrid-workplace_DE-3.jpeg 600w, \u002Fcdn\u002Fde\u002F2021\u002F11\u002F19184920\u002FHybrid-workplace_DE-3-450x292.jpeg 450w\" \u002F>\u003C\u002Ffigure>\u003Ch3 class=\"wp-block-heading\">3. Bessere Zusammenarbeit\u003C\u002Fh3>\u003Cp class=\"wp-block-paragraph\">Wenn komplizierte Arbeitsabläufe und überholte Technik die Zusammenarbeit zwischen Remote-Mitarbeitern und ihren Kollegen behindern, wird effektive hybride Teamarbeit nahezu unmöglich.\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"wp-block-paragraph\">Eine ineffiziente Kommunikation führt dazu, dass die Mitarbeiter eher isoliert als in einem Team arbeiten. Fehlende Interaktion kann schnell zu Unklarheiten bezüglich der Ziele und schlimmstenfalls zu einem Vertrauensverlust und zum Verlust der Verantwortlichkeit führen. Diese Problematik verschärft sich für Remote-Mitarbeiter, die oftmals keine Gelegenheit haben, mit ihren Kollegen jenseits der Unternehmenssoftware zu interagieren.\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"wp-block-paragraph\">Mithilfe einer Strategie, die auf digitale Technologien ausgerichtet ist und Kollaboration in den Mittelpunkt stellt, lassen sich viele der Hindernisse beseitigen, die den Austausch von Ideen zwischen Teammitgliedern und die Zusammenarbeit erschweren. Anstatt mehrere Plattformen und Prozesse gleichzeitig unter einen Hut bringen zu müssen, um eine Aufgabe zu erledigen, können sich Mitarbeiter schnell und einfach untereinander austauschen, um innovative Projekte zum Abschluss zu bringen.\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"wp-block-paragraph\">Indem die Beteiligten über \u003Ca href=\"\u002Fde\u002Fblog\u002Fsaas-medienbibliothek\u002F\">eine einzige, jederzeit zugängliche Plattform\u003C\u002Fa> nach Inhalten suchen, diese bearbeiten und gemeinsam nutzen können, wird das Risiko von Versionskonflikten deutlich verringert und alle bleiben über die neuesten Entwicklungen eines Projekts auf dem Laufenden.\u003C\u002Fp>\u003Cfigure class=\"wp-block-image aligncenter\">\u003Cimg loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"600\" height=\"389\" src=\"\u002Fcdn\u002Fde\u002F2021\u002F11\u002F19184920\u002FHybrid-workplace_DE-4.jpg\" alt=\"Die Digital Asset Management-Anwendung zeigt den Versionsverlauf nach Aktualisierung des Deckblatts an.\" class=\"wp-image-59600\" srcset=\"\u002Fcdn\u002Fde\u002F2021\u002F11\u002F19184920\u002FHybrid-workplace_DE-4.jpg 600w, \u002Fcdn\u002Fde\u002F2021\u002F11\u002F19184920\u002FHybrid-workplace_DE-4-450x292.jpg 450w\" \u002F>\u003C\u002Ffigure>\u003Ch2 class=\"wp-block-heading\" id=\"toc-4--ein-schritt-in-richtung-digitales-arbeiten-in-hybriden-arbeitsumgebungen-mit-dem-dam-von-canto\">Ein Schritt in Richtung digitales Arbeiten in hybriden Arbeitsumgebungen – mit dem DAM von Canto\u003C\u002Fh2>\u003Cp class=\"wp-block-paragraph\">Angesichts der zunehmenden Bedeutung hybrider Arbeitsplätze sind Unternehmen gefordert, digitale Lösungen zur Unterstützung ihrer kreativen Teams zu implementieren. Ein erster Schritt dazu sind \u003Ca href=\"\u002Fde\u002Fdigital-asset-management\u002F\">Digital Asset Management\u003C\u002Fa> (DAM)-Plattformen, die eine einheitliche Bezugsquelle für digitale Inhalte schaffen.\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"wp-block-paragraph\">Insbesondere für Marketing- und Kreativteams, die sowohl intern als auch extern auf Assets zugreifen und diese gemeinsam nutzen müssen, ist ein optimiertes, intuitives System, das eine reibungslose Zusammenarbeit ermöglicht, eine wesentliche Voraussetzung, um in unserer schnelllebigen digitalen Welt erfolgreich arbeiten zu können. Cantos innovative DAM-Software unterstützt Unternehmen dabei, digitale Inhalte über eine einzige, übersichtliche Lösung zu erfassen, zu verwalten und über mehrere Kanäle hinweg bereitzustellen.\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"wp-block-paragraph\">Suchen Sie schnell nach benötigten Inhalten und arbeiten Sie effizient mit anderen Beteiligten zusammen, indem Sie Inhalte reibungslos untereinander austauschen. Möchten Sie mehr darüber erfahren, wie Canto Ihr hybrides Team auf dem Weg in die digitale Zukunft unterstützen kann? Dann \u003Ca href=\"\u002Fde\u002Fsignup\u002F\">melden Sie sich noch heute für eine kostenlose Testversion an\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",6,{"url":37,"url_md":38,"alt":39,"height":40,"width":41},"https:\u002F\u002Fwww.canto.com\u002Fcdn\u002Fde\u002F2021\u002F11\u002F19184918\u002FHybrid-workplace_DE-Feature.jpeg","https:\u002F\u002Fwww.canto.com\u002Fcdn\u002Fde\u002F2021\u002F11\u002F19184918\u002FHybrid-workplace_DE-Feature-450x263.jpeg","Ein Mitarbeiter in Hybridarbeit kommentiert ein Foto mit Ansichten des Straßenbilds von Sofia im DAM-System.",700,1200,[43],{"id":44,"slug":44,"title":45,"path":46},"marketing-technology","Marketingtechnologie","\u002Fpost-category\u002Fmarketing-technology\u002F",[48,55,62],{"featuredImage":49,"postId":50,"slug":51,"title":52,"description":53,"path":54},"https:\u002F\u002Fwww.canto.com\u002Fcdn\u002Fde\u002F2023\u002F06\u002F19184111\u002FMedia-delivery-cloud-beispiele-Feature-450x263.jpg",63692,"media-delivery-cloud-beispiele","Media Publisher-Beispiele – So nutzen führende Marken die MDC für herausragende skalierte digitale Erlebnisse","So hilft der Media Publisher von Canto den E-Commerce-Plattformen und Webseiten zweier Unternehmen, intelligenter zu arbeiten und ihren Umsatz zu steigern.","\u002Fblog\u002Fmedia-delivery-cloud-beispiele\u002F",{"featuredImage":56,"postId":57,"slug":58,"title":59,"description":60,"path":61},"https:\u002F\u002Fwww.canto.com\u002Fcdn\u002Fde\u002F2019\u002F07\u002F19194404\u002FDokument-Dateityp-XLSX-Feature-450x286.jpg",30450,"dokument-dateityp-xlsx","Der Dokumententyp .xlsx – Daten effizient organisieren","Mit XLSX-Dateien lassen sich Daten im Detail analysieren. 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